Izobraževalni program: Komunikacijske veščine za stabilno timsko dinamiko

Potek: 3 tedenska srečanja po 240 minut

*Četrto (opcijsko) srečanje 240 minut: Retorika in samozavesten govor

Močan tim ne temelji le na kompetencah posameznikov, temveč na njihovi sposobnosti medsebojnega usklajevanja, poslušanja, izražanja in sodelovanja. Kljub dobrim namenom komunikacija med sodelavci pogosto zaide v nesporazume, tišino, zamere ali neučinkovite dogovore, kar lahko vpliva na dinamiko tima, zaupanje in uspešnost dela. Program Komunikacijske veščine za stabilno timsko dinamiko je zasnovan posebej za podjetja in skupine, ki želijo izboljšati kakovost sodelovanja in ustvariti okolje, v katerem komunikacija postane most – ne ovira.

Program udeležencem pomaga razumeti ključne dejavnike, ki vplivajo na komunikacijo v timih – od osebnih stilov izražanja in poslušanja, do različnih interpretacij, neizrečenih pričakovanj in odzivov v stresnih situacijah. Preko praktičnih vaj, konkretnih primerov iz delovnega okolja in strukturiranih refleksij, se udeleženci naučijo, kako:

  • izražati mnenje jasno in spoštljivo, tudi ko se stališča razlikujejo,

  • podajati in sprejemati povratno informacijo brez napetosti,

  • poslušati z namenom razumevanja, ne le odzivanja,

  • prepoznati lastne avtomatske odzive in jih nadomestiti z bolj učinkovitimi,

  • graditi varno komunikacijsko klimo, ki omogoča skupno reševanje težav.

Program je prilagodljiv glede na potrebe skupine in vključuje izkustveno učenje, ki krepi zavestno odzivanje namesto impulzivnih reakcij. Poseben poudarek namenjamo tudi temu, kako ohranjati konstruktivno komunikacijo pod pritiski časa, odgovornosti ali različnih osebnostnih pristopov.

Cilj programa je podpreti udeležence, da razvijejo samozavestno in stabilno prisotnost v timu – takšno, ki ne izključuje drugih, temveč ustvarja pogoje za skupno rast, večjo usklajenost in jasnejšo usmerjenost k skupnemu cilju. Namenjen je tako manjšim ekipam kot večjim skupinam, ki si želijo bolj pretočne in odporne odnose v dinamičnem delovnem okolju.

Program vodim: Silva Knez, mag. psihosoc. svet.

4. srečanje Retorika vodi: Boštjan Romih, trener retorike